7月10日，公司召开年轻干部座谈交流会，会议由党委书记、副总经理刘志军主持，公司领导于增军、刘鹏、王永喆、郝建强、徐结忠出席会议。

会上，来自基层及机关的17名年轻干部们依次发言，分享了参加建设集团年轻干部廉洁教育培训学习的收获和感悟，围绕公司改革发展、生产安全、队伍建设等方面积极建言献策，公司领导班子成员对建议分别进行解疑释惑。会后，进行了年轻干部廉洁教育检测。

于增军深情回顾了洗选公司发展历程，激励广大干部职工要始终保持积极的工作态度和饱满的工作热情，转变思想观念，增强紧迫感和责任感。同时，对年轻干部提出六点要求：一是贵在绝对忠诚。要忠于党、忠于国家、忠诚于人民、忠诚于中煤事业，做爱党、爱国、爱企、爱岗的好干部。二是贵在坚持不懈。要有持之以恒干事创业，做时刻有准备的人。三是贵在奋发有为。要提高抓工作落实能力，切实履职尽责、强化责任担当，奋发有为方能有位。四是贵在坚守底线。要守牢安全底线、守住纪律红线，以身作则做好守规矩、讲纪律的表率。五是贵在形成合力。要树立大局意识，做到团结、谦虚、互助、协同，互相支持、互相补位，增强发展合力。六是贵在作风过硬。要强化责任担当，提高执行力，以更加高效务实的作风扎实推动上级集团和公司各项决策部署落实落地。

刘志军认真倾听了年轻干部的交流发言，勉励年轻干部要有远大理想，坚持一步一个脚印去实现；要有干事激情，坚持靠对事业的热爱去保鲜；要有过硬本领，坚持靠不懈努力学习来提升。并寄予期望：一是精心培育自己的“德”，呵护自己的“廉”。德是立身之本、才是处世之道；人无德不立、业无德不兴。德才兼备、以德为先是共产党选人用人的第一准则，作为年轻干部，必须具有高尚的人格品行和道德修养，做新时代忠诚、干净、担当的好干部。二是不断增长自己的“才”，展现自己的“能”。要培养独立的思维分析能力，积极主动学习，敢于突破、敢于挑战，勇挑重担、踏实肯干，于细微处见精神，在细节间显水平，在实践实干中展现自己能干事、会干事、干成事、不出事的才干。

（李文龙 李晓峰文/陈凤宇 图）