为进一步促进“守规矩”安全文化在人、物、环、管多方面形成相互联保、相互监督、相互制约的良好模式，东露天选煤厂多措并举扎实推动。

一是强化员工安全培训。按照“应培尽培、应知尽知、应会尽会”的培训目标，认真开展岗位人员培训学习，利用“平安建安”，用好班前、班后会，结合“逢查必考”，不断提升员工风险辨识、应急避险和自保互保能力；

二是持续开展事故案例警示。持续组织观看学习《黑色三分钟 生死一瞬间》、《煤矿事故警示信息》等警示教育内容，结合案例与现场实际谈认识、讲体会，以案例为引，时刻为职工敲警示钟，紧安全弦；

三是狠反“三违”和“低老坏”行为。反复宣贯《选煤厂“三违”行为界定及考核管理办法》和《中煤洗选公司“低老坏”问题整治清单》，让职工知晓“三违”、“低老坏”，并能切实远离其害。严格开展“三违”查处，认真排查“低老坏”，及时制止和纠正“三违行为”，保障生产安全；

四是开展安全工作大反思、大研讨活动。以“强落实、守规矩、保安全”为主线，组织全员开展安全工作大反思、大讨论活动，从安全意识、安全责任、安全基础、吸取事故教训、风险隐患排查治理、“三违”整治、安全工作作风等方面深入查找存在的突出问题，查摆自身存在的问题和整改措施，从而提升“守规矩”安全意识。

（王志荣 文）