9月8日，公司圆满完成2026年新入职大学生岗前集中培训，参训新员工即将奔赴各选煤厂生产一线，开启扎根中煤洗选事业的岗位历练新征程。

为抓实新入职员工“启航第一课”，推动新员工加快实现从“校园人”向“企业人”的角色转变，公司高度重视本次新员工培训工作，周密统筹部署，提前编制《新员工入职报到须知》《新入职大学生岗前培训手册》，细化培训日程、纪律要求、食宿保障等各项工作，为新员工安心参训、学有所获筑牢基础。

本次培训特邀机关各部门负责人担任讲师，课程设置紧扣公司业务实际，贴合新入职员工成长需求，内容涵盖公司发展历程、企业文化宣贯、选煤生产基础工艺流程、选煤机电设备概述、选煤智能化建设、科技创新管理、安全意识提升、廉洁从业教育、员工职业发展等多个板块，内容丰富。既有介绍企业发展历程、企业文化的“思政课”，引导新员工厚植爱企情怀；又有贴合现场的选煤工艺流程、机电设备概述的“业务课”，夯实岗位专业知识储备；还有守牢底线的“必修课”，强化安全、廉洁教育，筑牢从业根基。

培训期间，公司组织新员工参观了公司调度智能平台，工作人员详细介绍了在线监测、智能辅助平台等相关功能，直观展示公司远程调度指挥系统智能化建设成果与智慧化运维管理能力，进一步加深了新员工对公司智能化洗选建设、数字化运维模式的认知与理解，激发了他们投身中煤洗选事业的干事热情。

下一步，公司将持续抓实新员工培养工作，依托“师带徒、老带新”机制，引导青年员工在各自岗位上勤学苦练、担当作为，为公司高质量发展贡献青春力量。

（李文龙 文/宋晨颖 图）