今年以来，东露天选煤厂党支部以强化党管安全为抓手，全面推行"十化"管理模式，通过强化源头治理、抓实过程管控、促进标准化落地，持续提升本质安全水平。

一、坚持文件落实清单化。严格执行文件批办单制度，对上级文件、指示精神进行批阅，明确责任单位、具体责任人与完成时限，确保各项工作部署从纸面落实到实际工作。建立动态跟踪与闭环督导机制，支委成员定期检查文件执行进度与完成质量，对滞后事项加强督导，形成闭环管理。

二、坚持现场作业标准化。严格依照国家标准、行业规范以及"守规矩"安全文化建设岗位工作指南进行作业，通过持续宣贯培训和常态化监督落实，使标准要求内化于心、外化于行，确保每一步操作、每一个环节都符合规范要求，实现作业流程全面标准化。

三、坚持安全检查持表化。每月组织开展一次全覆盖安全大检查，依据标准化检查表，逐区域、逐设备、逐项目进行对标检查。对发现的隐患及遗留问题，纳入专项台账并实行持表复查，严格依据标准现场核实整改效果，实现"检查-登记-整改-复核"完整闭环。

四、坚持责任区域网格化。发挥"三员"作用，构建"群监员盯点、青安岗巡线、党员安监员控面"的安全管理网络，通过每日巡查、每周检查、每月考评，形成全覆盖、无死角的安全管理格局。

五、坚持隐患整改可视化。依托平安洗选APP平台，建立隐患整改全程可视化闭环机制，要求每项隐患必须包含隐患部位、整改过程及整改前后对比影像资料，实现整改过程留痕、结果可溯。

六、坚持教育培训常态化。将安全教育培训纳入日常管理，制定年度、月度培训计划，定期组织安全知识讲座、技能比武、应急演练等活动。严格执行"一期一档"培训档案管理，详细记录培训情况。

七、坚持安全培训实战化。紧扣实际需求，依托实操培训基地及模拟设施，定期组织岗位练兵和技术比武，邀请设备厂商和资深职工授课，结合真实案例教学，提升员工现场处置能力。

八、坚持应急演练常态化。建立厂部季度综合演练和班组月度专项演练机制，针对火灾、触电、机械伤害等事故开展演练，通过复盘分析优化应急预案，完善应急物资储备。

九、坚持档案资料规范化。建立"一人一档"安全生产档案，动态更新职工个人信息、培训考核、违章行为等资料，形成完整的个人安全档案。

十、坚持绩效考核差异化。根据岗位性质和工作风险制定差异化考核标准，对安全责任落实到位的人员给予奖励，对违规失职人员进行考核，充分调动安全生产积极性。

通过推行"十化"管理模式，将党管安全责任深度融入生产经营各环节，实现了安全管理由被动式向主动式的根本转变。该党支部将持续创新工作机制，全面提升本质安全水平。

（王明中 文）