为有效破除各岗位间的“信息孤岛”，消除管理与操作环节的“认知温差”，近日，东露天选煤厂党支部开展“岗位互换”主题党日活动，让职工在角色互换中实现双向理解、双向赋能。

本次活动围绕生产运行、设备维保、安全管理等核心领域岗位梳理互换清单，结合职工技能基础与学习需求匹配互换搭档、明确学习内容，确保活动不走过场、取得实效。活动过程中，互换双方围绕班前任务部署、生产指令传达、设备启停操作、检修安全交底、隐患排查整改及突发问题处置等全流程各环节，亲身体验不同岗位的工作内容与职责要求，认真记录操作要点、主动沟通请教，在对照自身岗位查找认知盲区的同时，梳理出日常协作中因信息不对称产生的误解与梗阻，总结形成多项优化作业流程、提升协作效率的可行性建议。

此次活动推动职工跳出固有工作视角，在沉浸式体验中拓展了业务视野、补齐了能力短板，推动职工在熟练掌握本岗位核心技能的基础上，主动拓展跨岗位技能，促进个人综合技能由“一专”向“多能”转变，为深化跨岗位协同、提升整体生产效能奠定了坚实的人才基础。

（王明中 文/图）