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霍尔辛赫选煤厂打好降本增效组合拳
日期:2025-04-01  

霍尔辛赫选煤厂自2024年7月1日零点承接运营以来,紧盯“稳生产、强管理、降消耗”任务,在思想、管理、技术、创新方面精准发力,在“节”与“降”上做文章,推动精细管理、精益运营夯实发展根基。

加强思想建设,促进以思定向。强化“过紧日子”思想养成,利用调度会、专题会、班前后会及时向职工讲清厂部面临的形势、现状,将降本增效贯穿全员思想深处和日常工作细节;通过“金点子”合理化建议献计献策,在运营管理、设备维保和资产利用等各个领域探索降本增效新路径,切实将“金点子”变成降本增效的“金钥匙”。

加强经营管理,深化以管降本。增强年度预算严肃性和约束性,加大材料管控力度,规范物资领用程序,及时掌握物资库存动态、了解消耗情况,确保备用物资满足生产需求;强化设备管理,规范设备设施检验、维修、保养的全流程管理,合理延长使用寿命;强化日常管理,严格材料审批、领用制度,切实掌握材料的实际用量、去向,杜绝材料丢失和浪费。

加强技术优化,激发技术潜能。树牢“抓煤质就是抓效益”的理念,将技术先行的理念与成本费用全流程管控有效融合,将降本工作前置,扎实推进系统优化工程,进一步加强煤质管理,加强过程管控和综合管理,抓好煤质提升;大力推行“修旧利废”,通过自制加工、拼装改造、循环利用、严控损耗等措施,引导职工巧算“经济账”,巧打降耗“小算盘”。

加强以创拓新,激励全员参与。秉持“增效就是降本”的理念,注重创新思维在生产实践中的应用与融合,鼓励职工立足岗位开展“五小”创新、小改小革等活动;围绕安全生产重点、难点和薄弱环节,将降本增效的目标、要求与员工的绩效挂钩,对在工作中节支降耗、回收创效等方面作出成绩的职工、班组进行奖励,调动职工主动参与创新创效的积极性,推动优质创新成果落地实施,取得实效。

(李叶江 文)